Un profesionist dedicat domeniului medical, un om care și-a construit întreaga carieră în jurul grijii față de pacienți, al responsabilității și al dorinței continue de a face bine. Comisar-șef de poliție dr. Geana-Alina Caloianu, medic primar cardiolog și împuternicit director al Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu „Dr. Nicolae Kretzulescu” București, ne va vorbi despre provocările și satisfacțiile profesiei în halat alb, relația cu pacienții, precum și cele mai importante schimbări din sistemul medical militar și din practica de zi cu zi.
„Medicul militar trebuie să îmbine calități precum empatia, disponibilitatea, buna pregătire profesională, dorința de cunoaștere și progres cu disciplina, rigurozitatea și profesionalismul”
Tinerii își doresc o carieră orientată spre dezvoltare, mentorat și viitor. Ei nu caută doar salariu, ci și oameni de la care să învețe, atmosferă plăcută, echilibru, oportunități după rezidențiat și sentimentul că sunt respectați. Oferă unitățile sanitare ale Ministerului Afacerilor Interne aceste avantaje?
Unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Afacerilor Interne depun eforturi constante pentru a asigura un mediu de lucru echilibrat și prietenos. Pe lângă stabilitatea oferită de acest sistem, încercăm să sprijinim personalul medical angajat în efectuarea de cursuri de perfecționare pentru obținerea de noi competențe profesionale care să ofere deopotrivă oportunități de dezvoltare în carieră pentru medici, cât și servicii medicale de calitate pentru pacienții noștri. Promovăm un mediu de lucru în care cazurile complexe pot fi abordate multidisciplinar, cooperarea dintre medici de specialități diferite și lucrul în echipă să ducă la rezolvarea acestora cât mai prompt, cu soluții adaptate fiecărui pacient în parte. Colaborarea cu celelalte unități sanitare din rețeaua MAI vine în sprijinul colegilor noștri și în susținerea pacienților.
Ce alte avantaje are un medic rezident care optează pentru unitățile sanitare ale MAI?
Medicii rezidenți care sunt formați în rețeaua sanitară a MAI provin din cadrul absolvenților Institutului Medico-Militar. Ei au oportunitatea alegerii unor specialități care să se plieze pe dorințele și înclinațiile lor. Prin formarea în centrele universitare de tradiție se oferă acces la învățământ medical de înaltă calitate și la resurse logistice – aparatură de ultimă generație, analize și investigații conform recomandărilor societăților medicale de specialitate naționale și internaționale.
Coordonați activitatea Centrului Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu „Dr. Nicolae Kretzulescu” București. Cum ați caracteriza atmosfera de lucru și interacțiunea cu echipa?
Sunt de puțin timp coordonatorul acestei echipe, din care am făcut parte anterior timp de 5 ani. Mediul este unul constructiv, prietenos, care încurajează lucrul în echipă și oferă, prin structurile de suport, ajutorul în îndeplinirea obiectivului de bază – servicii medicale de calitate pentru pacienți.
Întotdeauna am încercat să oferim îndrumare și sprijin prin structurile de conducere, pe cale ierarhică, punând la dispoziția colegilor cele necesare bunei desfășurări a activităților. Deopotrivă suntem deschiși la comunicarea nevoilor din diferite structuri, remediind eventualele disfuncționalități sesizate sau stabilind împreună oportunitatea achiziționării de aparatură nouă, încercând să dezvoltăm fiecare cabinet în parte și CMDTA „Dr. Nicolae Kretzulescu“, în ansamblu.
Ce calități ar trebui să aibă un medic militar, atât profesionale, cât și de conduită?
Medicul militar trebuie să îmbine calități precum empatia, disponibilitatea, buna pregătire profesională, dorința de cunoaștere și progres cu disciplina, rigurozitatea și profesionalismul. Au fost apreciate și promovate buna comunicare cu pacienții și colegii, abilitățile de relaționare și punctualitatea.
Un medic militar trebuie să fie devotat țării și să servească, prin serviciile oferite, nevoile cetățenilor.
Există oportunități de a participa la cursuri de perfecționare?
Medicii au oportunitatea de a accesa cursuri de perfecționare în domeniul medical organizate de Universitățile de Medicină și Farmacie și de Ministerul Sănătății, dar pot opta și pentru cursuri în cadrul Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza“ sau al Institutului de Studii pentru Ordine Publică, dacă aceștia doresc să aprofundeze și alte domenii non-medicale.
Ce specialități ați dori să atrageți cu prioritate?
Pentru viitor ne propunem să extindem paleta specialităților disponibile în cadrul CMDTA „Dr. Nicolae Kretzulescu” București din dorința de a veni în sprijinul pacienților pentru a le asigura acestora acces la servicii medicale de calitate și investigații complexe (de exemplu, pneumologie, gastroenterologie, boli infecțioase). De asemenea, vrem să completăm și să întărim echipele de medicină de familie/medicină de unitate din cadrul Centrelor medicale județene și al serviciilor medicale de Armă din municipiul București, specialități care reprezintă baza activității noastre medicale. Aceasta îmbină serviciile oferite cadrelor active ale MAI arondate CMDTA „Dr. Nicolae Kretzulescu” (aproximativ 60.000 de angajați din cele 13 județe arondate și municipiul București) prin activități de control medical periodic, evaluări anuale de bilanț, activități de prevenție, asigurarea medicală a misiunilor specifice, cât și componenta de asigurare medicală primară prin medicina de familie, pe listele de capitație ale colegilor noștri regăsindu-se deopotrivă angajați, membri de familie ai acestora, dar și cadre în rezervă și în retragere.
Siguranța profesională și predictibilitatea sunt foarte importante, alături de perfecționarea continuă și salarizare. Unitățile Ministerului Afacerilor Interne oferă acest lucru?
Sistemul sanitar al MAI oferă un parcurs profesional predictibil, dar și siguranță și stabilitate. În paralel cu cariera medicală și obținerea gradelor profesionale de medic specialist și de medic primar se află și dezvoltarea carierei de polițist, cu avansările în grad corespunzătoare și beneficiile asociate acestora.
În ultimii ani dotarea a devenit o prioritate pentru Ministerul Afacerilor Interne. Ați reușit să atrageți și fonduri prin PNRR? Beneficiază acum medicii de o tehnologie avansată, o aparatură performantă în centrele medicale MAI?
Având în vedere progresul constant al medicinei și dezvoltarea de noi tehnologii și investigații, precum și permanentul progres din punct de vedere tehnologic, încercăm să ținem pasul și să asigurăm colegilor suportul necesar pentru un act medical de calitate, la standarde actuale.
În acest sens, pe lângă dotarea cabinetelor și a laboratoarelor de analize medicale și radiologie din fonduri de la bugetul MAI și din veniturile proprii, s-au făcut demersuri pentru accesarea unor finanțări europene. Am accesat un program al Ministerului Sănătății finanțat prin PNRR pentru dotarea cabinetelor de medicină de familie. La finalul anului trecut au fost livrate primele echipamente – electrocardiografe, defibrilatoare, spirometre, monitoare de funcții vitale, aparate pentru monitorizarea ambulatorie a tensiunii arteriale. Pe măsura derulării programului se va continua dotarea cabinetelor cu ecografe, calculatoare și imprimante, frigidere medicale etc.
La nivelul sediului CMDTA „Dr. Nicolae Kretzulescu“ din București au fost depuse eforturi pentru înnoirea aparaturii din cadrul Compartimentului de Recuperare Medicală.
La Serviciul de Radiologie și Imagistică Medicală, pe lângă investigațiile clasice prin radiografie și ecografie, avem disponibile și evaluări mult mai specifice, precum mamografie cu tomosinteză, analiza DXA pentru evaluarea osteoporozei. Punem accent și pe Compartimentul de Pediatrie, completând dotarea acestuia și asigurând program în două ture pentru un acces mai facil la servicii de sănătate pentru copii angajaților MAI.
Fiecare cabinet și compartiment va primi atenția cuvenită pentru a veni în întâmpinarea nevoilor pacienților și ale colegilor deopotrivă, reînnoirea dotării fiind un proces continuu.
Există 13 centre medicale județene. Care sunt necesitățile prioritare pentru aceste județe, ținând cont de nivelul actual de încadrare?
Toate aceste eforturi se reflectă într-o stare de sănătate mai bună a asistaților noștri. Și programele derulate împreună cu Direcția Medicală a MAI pentru un stil de viață mai sănătos și conștientizarea nevoii de prevenție în rândul cadrelor sunt foarte importante. Nu este însă totul perfect. Întotdeauna este loc de mai bine.
Și pentru că ne gândim permanent la starea de sănătate a angajaților noștri, sindromul de burnout fiind o amenințare reală în întregul sistem medical, încercăm să întărim echipele din cabinetele noastre. Sunt județe cu deficit foarte mare de personal în zona medicinei de unitate și a medicinei de familie, cum ar fi Teleorman, Tulcea, Ialomița, Mehedinți. Pentru ele, dar nu numai, depunem toate eforturile să putem scoate la concurs posturile vacante.
În paralel, desfășurăm, împreună cu Direcția Medicală, și activități de promovare a rețelei sanitare a MAI în rândul absolvenților Universităților de Medicină și Farmacie, dar și al tinerilor medici specialiști. Mulțumim pe această cale Catedrelor de la Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila“ pentru implicare. În speranța că toate aceste demersuri vor contribui la o stare de sănătate mai bună a pacienților noștri, vă stăm întotdeauna la dispoziție și suntem deschiși sugestiilor.
Energie nouă, aceeași responsabilitate
Inspector principal de poliție dr. George Cristian Bădescu de la Centrul Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu „Dr. Nicolae Kretzulescu” București este unul dintre tinerii care au ales medicina de familie, reușind să-și creioneze, în câțiva ani, o carieră de succes în slujba pacienților.
De ce v-ați îndreptat către medicina militară și, implicit, medicina de familie?
Alegerea medicinei militare nu a fost una întâmplătoare. Din copilărie am știut că îmi doresc o carieră care să aibă sens, în care să fiu util și să fac parte din ceva mai mare decât mine. Medicina militară a fost răspunsul cel mai potrivit: îmbină disciplina, valorile pe care le presupun viața și uniforma militară cu satisfacția profundă de a îngriji oamenii. Nu a fost o alegere grea, ci una care s-a conturat natural, din valorile în care am crescut și din dorința de a pune cunoștințele mele în slujba celor care au nevoie. Alți factori importanți care au conturat alegerea au fost predictibilitatea și siguranța financiară. Cât despre medicina de familie, am descoperit că aceasta este, de fapt, specialitatea care îți oferă o imagine completă asupra pacientului. Urmărind pacienții de-a lungul anilor, ajungi să le cunoști istoricul, familia, stilul de viață. Această continuitate a relației terapeutice mi s-a părut extraordinar de valoroasă și am știut că aici este locul meu.
Ce aptitudini și trăsături considerați că sunt esențiale pentru un medic de familie?
Înainte de orice, trebuie să fie un bun ascultător. Pacienții nu vin întotdeauna cu simptome clare, vin cu frici sau cu diverse povești de viață. Capacitatea de a decodifica ceea ce nu se spune explicit este foarte importantă. Pe lângă empatie, este nevoie de o gândire medicală largă, capabilă să identifice semnalele de alarmă și să orienteze pacientul către specialistul potrivit la momentul potrivit. Răbdarea, disponibilitatea și abilitatea de a comunica pe înțelesul fiecărui pacient sunt calități indispensabile.
Care a fost motivul pentru care ați decis să vă alăturați echipei Centrului Medical „Dr. Nicolae Kretzulescu“?
Este un loc cu o tradiție frumoasă și o echipă din care mi-am dorit să fac parte. Am găsit aici un mediu de lucru plăcut, colegi dedicați și o dotare tehnică ce îmi permite să îmi desfășor activitatea la un nivel ridicat. Mă bucur că pot oferi pacienților servicii medicale de calitate, totul într-un cadru organizat și primitor. Este, fără îndoială, un loc în care te simți motivat să vii la muncă în fiecare zi.
Ce sfat le-ați da tinerilor care își doresc să aibă o carieră în sistemul medical militar?
Le-aș spune că este o alegere pe care nu o vor regreta! Este o carieră în care simți că munca ta contează cu adevărat. Sistemul medical militar oferă stabilitate, un mediu de lucru structurat și oportunități reale de dezvoltare profesională, astfel este important să fie curioși și să învețe continuu. Să construiască relații bune alături de colegi, pentru că existența spiritului de echipă face totul mai ușor și mai plăcut. Să poți trata fiecare pacient cu aceeași atenție și același respect este, până la urmă, esența profesiei. Și, cel mai important, să nu uite că orice provocare devine mai ușor de depășit când ai o motivație clară.
■ Natalia Traicu; Carmen Tudorache